RMO Job Center, c'est 25 ans de valeur ajoutée

dans le travail temporaire.

Grâce à une parfaite connaissance de l'environnement économique et social, à un vivier riche et diversifié, RMO Travail Temporaire s'impose comme le partenaire idéal!

VOS ATTENTES :

  • ETHIQUE
  • REACTIVITE
  • FLEXIBILITE
  • RESPECT DU CODE DU TRAVAIL

NOS FORCES :

  • Une représentativité sur tout le térritoire
  • Des chargés de clientèle par secteur d'activité
  • L'Informatisation du système de sélection et de gestion des intérimaires pour une plus grande transparence
  • Un service RH assurant le suivi social et médicale des intérimaires
  • Des juristes permanents et expérimentés
  • Une garantie financière d'une entreprise solvable et réconnue

NOS ENGAGEMENTS :

  • Répondre à vos attentes
  • Gérer les intérimaires dans une totale transparence
  • Garantir juridiquement vos intérêts selon des clauses contractuelles
  • Améliorer constamment nos outils informatiques

NOTRE APPROCHE EN 6 ETAPES :

  • 1. Définition et validation de la fiche de poste
  • 2. Confirmation de l'offre commerciale et établissement du contrat
  • 3. Processus de recrutement adapté au profil recherché
  • 4. Signature du contrat et mise en place de l'intérimaire
  • 5. Gestion de la vie de l'intérimaire
  • 6. Vérification du bon déroulement de la mission et enquête de satisfaction

NOTRE TARIFICATION

Un principe simple :

> UNE HEURE TRAVAILLEE PAR L'EMPLOYE

= UNE HEURE PAYEE A L'EMPLOYE

= UNE HEURE FACTUREE A L'ENTREPRISE UTILISATRICE